Transfer bancar:

RO45 BTRL RONC RT0V 2628 9601

Direcționare 2%:

CUI 33086548 RO45 BTRL RONC RT0V 2628 9601
 
Comunitate , vocație și educație!

Tag Archives: valori

Între iluzie și realitate, o chestiune de atitudine

supărat
Un prieten al comunității CodeCamp și lider de echipă într-una din firmele de IT din Iași, îmi povestea prin Iulie anul acesta, cât de delicată era situația la birou:

„În firmă se zvonește de o experiență similară lăsată cu demisii. A ieșit un scandal monstru în momentul în care dezvoltarea s-a terminat, aplicația întorcându-se din etapa de validare internă cu un timp de rezolvare a anomaliilor mult mai mare decât rezerva noastră. Eu cred că n-avem nicio șansă să terminăm totul până când începe testarea. Șeful de proiect a fost dat afară după ce a prezentat realitatea, iar eu mă simt nevoit să sar peste cât mai multe etape ca să-mi salvez pielea. Abia aștept să plec de la ei!”

veselVizibilitatea este un element cheie pentru orice proiect, și nu poate fi obținută dacă participanții la proces nu sunt integrii, devotați, deschiși și respectuoși, indiferent că vorbim despre client, angajator sau angajat, și toate istorioarele de acest gen mă fac și mai nerăbdător să susțin următoarea sesiune de training de Scrum gratuit, unde dezbatem pe larg aceste aspecte. 

La fel de mult mă bucură și că problemele par totuși să se fi rezolvat pe acest proiect, căci ultima oară când l-am întrebat cum merg lucrurile – acum 3 săptămâni – răspunsul lui a fost următorul: „Problemele nu s-au rezolvat integral, dar nimeni n-a fost concediat când am prezentat realitatea. Nu s-a putut schimba data livrării, dar s-a putut renegocia perimetrul funcțional. Important este că s-a luat o decizie. Ai avut dreptate! Eram complice fără să vreau la toată nebunia asta”.

În încheiere vă invit să urmăriți următorul material, realizat de echipa AgileHub în baza aceluiași subiect: „Între iluzie și realitate”. Acesta este doar primul episod, dintr-o serie menită atât să caricaturizeze situațiile organizaționale cu aromă tradițională, cât și să exemplifice într-un mod cât mai plăcut diversele învățături.

[lyte id=”8Y8FeiI0kKY” /]

 

Cornel FătulescuArticol scris de Cornel Fătulescu în 12 decembrie 2013.

Găsiți mai multe informații despre Cornel Fătulescu pe pagina membrilor AgileHub sau pe blogul său personal.

 

Tags: , , , , ,

Se caută noi contribuitori – apel către specialiști IT

Momente de răscruce și pline de emoții

Cu 40 de zile în urmă a apărut primul nostru articol pe blog, articol care începea cu amintirea celor 4 cursuri de scrum și a primului joc. Cu 50 de zile mai devreme, publicam pe blogul personal despre succesul de care s-a bucurat primul nostru curs și că acest lucru ne face să credem că vom forma între 70 și 100 de persoane unice până la finalul anului în Brașov. Iar în tot proces am savurat paragrafe precum: „Astfel, țin să vă spun că și alți formatori talentați și-au anunțat intenția de a se alătura inițiativei noastre de a asigura educație gratuită și de cea mai bună calitate IT-iștilor brașoveni”.

 

indicatori

Singurul indicator al progresului este realitatea

 

Astă seară am făcut un tur al înscrișilor la cursurile AgileHub, cu scopul de a-i invita la următoarea sesiune din 14 decembrie, și am rămas plăcut surprins să văd că în total, la toate cele 5 sesiuni de până acum, au participat 69 de persoane unice. Tot astăzi, echipa formatorilor Scrum există, iar eu scriu toate acestea pe site-ul AgileHub, despre care nu pomeneam nimic pe blog la vremea respectivă, dar care ne-a adus aproape 500 de vizitatori unici doar în ultima săptămână.

La fel mă bucură și gândul că în 22 decembrie, seara la ora 18:00, vom închide anul cu 6 cursuri de scrum, 3 ateliere și un coderetrat. Mai precis 2013-le, se termină pentru brașoveni cu 10 evenimente. 10 evenimente oferite gratuit de către echipa AgileHub comunității IT din Brașov!

Noi cursuri, noi programe și noi evenimente

Bineînțeles că nu ne vom opri aici. În pragul noului an, suntem pe punctul de a centraliza și pregăti noile tipuri de contribuții în materie de cunoștințe pe 2014, și tot în acest scop, lansăm și un apel către persoane cu experiență în diferite arii de specializare IT și care împărtășesc și cred cu tărie în aceleași valori ca și echipa AgileHub! Astfel, dacă ești unul dintre acești specialiști IT,doritori să facă parte din mișcarea educativă despre care vorbim necontenit, contactează-ne prin intermediul noului formular de apel către specialiștii IT. Noi îți vom oferi ceea ce ai tu nevoie din punct de vedere logistic și vom promova evenimentul tău așa cum știm noi mai bine s-o facem. Tu vino cu cunoștințele și noi te așteptăm cu drag în echipa noastră!

Cornel FătulescuArticol scris de Cornel Fătulescu în 9 decembrie 2013.

Găsiți mai multe informații despre Cornel Fătulescu pe pagina membrilor AgileHub sau pe blogul său personal.

 

Tags: , , , , , , , , ,

AgileHub, vocație și educație

Patru cursuri de scrum, un joc, și cel mai important, o echipă, sunt doar câteva din livrabilele AgileHub de-a lungul celor două luni de incubație. Acum, după ecloziune, avem o viziune clară pe care dorim s-o împărtășim cu voi și am început pregătirile pentru 2014. Nu știu dacă ne-am găsit deja acel ritm susținut, dar cert este că de fiecare dată când ne întâlnim să discutăm despre varii programe și proiecte, se simte entuziasmul puternic și poate chiar un exces de energie pe care ni-l stăvilim tocmai din dorința de a asigura atât o coerență cu viziunea AgileHub cât și de a vă oferi doar educație de calitate.

Pregătirea evenimentelor deja prevăzute pe 2013

Încercăm să mai organizăm cel puțin două cursuri de Scrum până la finalul anului. Recent am avut câteva dificultăți cu locația în care a urmat susținerea cursului, dificultăți pe care încă nu le-am tratat complet, dar asta nu ne-a împiedicat să ținem cursurile, ci doar ne-a încetinit în potrivirea evenimentului cu calendarele înscrișilor. Următorul curs va avea loc în weekendul din 9,10 noiembrie și vă rugăm să consultați formularul dedicat înscrierilor la curs în vederea participării la această sesiune sau la una din viitoarele.

În fiecare prima luni din fiecare lună organizăm câte un joc, și astfel, luni 4 noiembrie vă așteptăm la atelierul: „Beneficii și obstacole în Scrum-ul Zilnic”. Înscrierile se pot face aici, iar pentru fiecare eveniment de acest gen, urmează să creăm un nou formular de înscriere.

Pregătirea programelor educative 2014

„Dacă vreau să ajung repede, merg singur, dar dacă vreau să ajung departe, trebuie să mergem împreună” – este mesajul unui binecunoscut politician american. Și deși noi nu suntem și nu vom fi niciodată într-o campanie electorală, mesajul mi se pare suficient de sugestiv. Suntem convinși că misiunea AgileHub nu poate fi dusă până la capăt doar prin cursuri și jocuri despre agilitate. Acesta este doar un prim pas. Poate cel mai important. O fundație! O fundație pe baza căreia sperăm că vom putea accelera dezvoltarea IT-ului în Brașov. Cam despre asta încercam să scriu câteva cuvinte și în articolul de pe blogul personal și în continuare cred că este mai bine să nu intrăm în detalii pentru moment. Tot ce vă putem spune este că lucrăm intensiv pentru un 2014 mult mai bogat în educație pentru IT-iștii Brașoveni!

Până una-alta, vă rugăm să ne transmiteți părerile și sugestiile voastre despre AgileHub prin intermediul formularului dedicat și fie ca acest site să ne permită garantarea transparenței complete față de voi toți cei care sunteți interesați să ne urmăriți și să contribuiți la îndeplinirea misiunii noastre. Vă așteptăm cu bucurie la următoarele evenimente!

Cornel FătulescuArticol scris de Cornel Fătulescu în 31 octombrie 2013.

Găsiți mai multe informații despre Cornel Fătulescu pe pagina membrilor AgileHub sau pe blogul său personal.

 

Tags: , , , , , , ,