Transfer bancar:

RO45 BTRL RONC RT0V 2628 9601

Direcționare 2%:

CUI 33086548 RO45 BTRL RONC RT0V 2628 9601
 
Comunitate , vocație și educație!

Etichete arhivate: educație

AgileHub se lansează într-o nouă aventură antreprenorială: ScriuCod!

Bilanțul lui 2015 ne indică o concentrare a eforturilor noastre pentru dezvoltarea IT-ului brașovean prin educație gratuită, ceea ce s-a manifestat prin cursuri, ateliere, prezentări și alte evenimente de comunitate ca Seara Prezentărilor AgileHub, Seara StackOverflow sau Code Retreat. Însă s-a mai întâmplat ceva deosebit de important anul trecut: Anticafe AgileHub, prima aventură antreprenorială creată de membrii comunității. Și poate că momentul de cotitură a fost să dăm curs nevoii de asociere sub egida AgileHub prin crearea unor noi organisme care să se autosusțină și care să vină ca sprijin într-un fel sau altul în desfășurarea activităților asociației. Când s-a creat anticafeneaua știam deja că nu va fi primul proiect de acest gen: „și pentru că știm că ne-ar fi fost greu să realizăm anticafe-ul individual, credem că întreaga aventură ne va servi drept model în celelalte proiecte AgileHub ce vor urma să vină.”

Astăzi facem publică o nouă inițiativă AgileHub: ScriuCod, rezultatul intersecției următoarelor două preocupări majore.

1. Educația copiiilor noștri

Studiile științifice au demonstrat în mai multe rânduri că abilitatea de a scrie cod aduce multe beneficii dezvoltării copiilor și neurogenezei. Dar concentrarea doar pe abilitățile cognitive ale copiilor și accesul precoce la tehnologie pot fi dăunătoare acestora. Ne-am dorit să creăm un cadru propice primilor pași în lumea fascinantă a tehnologiei. Copiii să fie acompaniați în de-ale informaticii și să fie ghidați spre a-și dezvolta logica, creativitatea și memoria construind pe sentimente solide de stimă de sine și încredere.

2. Dezvoltarea IT-ului brașovean prin creșterea numărului de IT-iști disponibili pe piața muncii

Credem în educație gratuită și accesibilă tuturor, însă crearea unui model economic care să permită finanțarea educației pe termen lung nu este foarte ușoară. Cât despre reconversia profesională clasică, cu toate mecanismele sale de finanțare, procesul se dovedește în continuare lung și anevoios. Și totuși, dezvoltarea orașului nu ne așteaptă. Cum putem oferi specializări în informatică și consiliere în reconversie profesională la prețuri accesibile până reușim să accesăm miraculoasele fonduri?! Anul trecut am derulat o serie de experimente pedagogice care să sporească eficiența achiziției de cunoștințe necesare programării. Întrebările pe care le-am adresat căutau:

  • Costuri de reconversie profesională mai mici;
  • Un debit de achiziție de cunoștințe mai bun (cantitate/ciclu de învățare);
  • Învățare centrată pe elev;
  • Conținut educațional actualizat;
  • Educație rațională și mai puțin dogmatică.

Exercițiul 2015 ne-a învățat că există o cale de mijloc, reconversie profesională la preț corect, despre care puteți citi mai multe pe site-ul dedicat proiectului.

ScriuCod

Cele două interese s-au întâlnit în ScriuCod, a cărui menire este să parcurgă următoarele patru trepte:

  1. educație informatică pentru copii și adulți: știm să învățăm persoanele între 6-40 de ani să programeze;
  2. responsabilitate socială: oferim program flexibil mămicilor programatoare;
  3. reconversie profesională: noi IT-iști pe piața muncii în 2016;
  4. cercetare și dezvoltare: reinventăm ergonomia noilor limbaje de programare.

În acest articol ne-am rezumat la minimul necesar creării unei viziuni de ansamblu. Mai multe informații despre ScriuCod vă așteaptă pe site-ul dedicat proiectului.

ScriuCod în ecosistemul AgileHub

La AgileHub credem în business pentru comunitate. Inevitabil ajungem să confruntăm tot felul de idei, iar dacă dorim să ne asociem pentru a crea ceva frumos împreună, ceva care să aducă beneficii Brașovului pe termen mediu sau lung, poate că n-ar fi rău ca acest proces să fie facilitat de AgileHub. Până la urmă, acesta este mediul în care au apărut oportunitățile. Ba mai mult, conform regulii de 30/70 pentru a crea organizații detașat-strânse, regulă despre care puteți citi în cartea Concurența într-o lume plată – Victor K.Fung, asociația va căuta să cofondeze noua afacere cu scopul dezvoltării unui nou mediu antreprenorial despre care vom comunica mai pe larg în viitor. Pentru moment, tot ce rămâne important de știut este că ScriuCod va aparține comunității.

Vă așteptăm pe pagina noastră de Facebook și vă urăm succes la programare cu ScriuCod!
Cornel FătulescuArticol scris de Cornel Fătulescu în 07 Februarie 2016. AgileHub se lansează într-o nouă aventură antreprenorială: ScriuCod!Găsiți mai multe informații despre Cornel Fătulescu pe pagina membrilor AgileHub sau pe blogul său personal.

Etichete: , , , , ,

Dezvaluire concept nou

Care este cea mai importantă resursă de care dispunem? Incep cu această întrebare la cursurile AgileHub și de fiecare dată participanții își dau seama care este răspunsul corect: TIMPUL.

In lumea noastra, a tehnologiei, a vitezei, este greu să ne amintim acest lucru și uităm ceea ce este evident; tocmai de aceea, o mână de oameni ne-am unit forțele pentru a pune pe picioare un concept menit să ne ajute să ne dorim utilizarea mai eficace a timpului nostru.

Anunțam în urmă cu aproape două luni faptul că vom lua o scurtă pauză de la cursurile AgileHub pentru a ne dedica  demarării unui nou proiect. A sosit în sfârșit timpul să divulgăm acest concept nou, la ce am lucrat în aceste aproape 8 săptămâni: noi (Camelia, Cornel, Laura, Răzvan și Vasile) am creat prima Anticafenea din Brașov: „ANTICAFE AGILEHUB„.

Ce este o Anticafenea si de ce am ales acest concept? Dacă este separat de ONG-ul AgileHub de ce are la final numele „AgileHub”?

Anticafeneaua a apărut prima dată în Moscova și s-a extins rapid în mai multe alte orașe din Europa. Anticafeneua este locul unde se schimbă perspectiva: în loc să punem preț pe consumație, punem preț pe timpul tău, pentru că timpul este cel pe care îl vei plăti la final. Aici e totul inclus, iar tu – cel care ne treci pragul – trebuie să te gândești doar la ce vei face în timpul petrecut la noi. Este locul unde poți veni oricând să citești o carte, să studiezi pentru un interviu/examen, ori să lucrezi cu colegii la un proiect, iar toate acestea sorbind dintr-o ceașcă cu ceai ori savurând patiserii sau fructe, într-un cadru fără zgomot, fără fum. Iar dacă nu ai tu carte, poți găsi carți la noi, la Anticafe AgileHub, pentru că avem biblioteca proprie, creată în primă etapă cu cărți aduse de acasă, de fiecare din noi.

Deși numele conceptului poate induce în eroare, Anticafeneaua nu este împotriva consumului de cafea ci promovează  o altă atmosferă, atmosfera care favorizează investiția în propria persoana, dezvoltarea pe termen lung.

Credem în învățarea continuă, în studiu, ne place să fim inconjurați de cărți … de aceea credem ca Anticafeneaua se potrivește ca o mănusă pentru ceea ce dorim să promovăm.  Am ales un loc ferit de agitația orașului, un loc cu o grădină frumoasă, un loc unde în primul rând nouă, fondatorilor, să ne facă plăcere să petrecem timp. De aceea am ales un spațiu cu grădină, pentru că știm cât este de important să petrecem timp în natură.

La noi sunt doar câteva reguli, menite să pastreze atmosfera plăcută pentru fiecare persoană care ne trece pragul: la noi nu se fumează, nu se bea alcool, nu poți veni cu animale de companie, nu va fi gălăgie.

AgileHub este locul unde cei ce am fondat Anticafeul ne-am cunoscut. AgileHub este punctul nostru comun, de aceea, deși Anticafe AgileHub este o firmă și este separată de ONG-ul AgileHub, am dorit să ne amintim de unde a plecat totul. Este un tribut adus organizației AgileHub, unde vom continua să investim timp și energie pentru a crește și a închega comunitatea Brașoveană și totodata de a promova educația pe termen lung.

Vom deschide foarte curând, vă așteptăm cu drag  la Anticafe Agilehub – locul de antipierdut vremea!
Camelia CodarceaArticol scris de Camelia Codarcea în 21 Iulie 2015. Găsiți mai multe informații despre Camelia pe pagina membrilor AgileHub, pe blogul pesonal sau pe LinkedIn.

 

Etichete: , , , , , , ,

Tendințele din domeniul IT

Recrutat în Iași (4 iunie 2015) - Tendințe în domeniul IT

Astăzi de dimineață m-am uitat la Recrutat în Iași – 4 iunie. Nu sunt de acord întru totul cu domnul deputat, însă spune și multe lucruri bune. Comentariile mele n-ar aduce prea multă valoarea și cred este mai bine să apreciați singuri. Iar cu toate că nu sunt de acord cu lipsa acelui spirit în București, recunosc că mi-ar fi plăcut să aud și de Brașov înșiruit lângă celelalte orașe. Să spună oare acest lucru ceva despre locul orașului nostru pe ordinea de zi în strategia de dezvoltare a acestui sector?

Recrutat în Iași (4 iunie 2015) - Tendințe în domeniul IT

Cornel FătulescuArticol scris de Cornel Fătulescu în 6 Iunie 2015. AgileHub, o comunitate printre comunități.Găsiți mai multe informații despre Cornel Fătulescu pe pagina membrilor AgileHub sau pe blogul său personal.

Etichete: , ,

Concept nou alături de AgileHub

Se spune că norocul vine atunci când pregătirea întâlnește oportunitatea.

În AgileHub există ambele ingrediente pentru că am creat un spațiu unde nu numai că generăm idei, dar le rafinăm pas cu pas.  Și pentru că ne place ceea ce facem și împreună devenim din ce în ce mai pregătiți, iacătă vine și „norocul” …  pe lângă  faptul că AgileHub are parteneriate cu diferite alte comunități și devenim din ce în ce mai vizibili și apreciați în toată țara, se leagă prietenii bazate pe valori comune, respect, pro-activitate și astfel ideile bune devin din ce în ce mai bune; iar noi știm când și cum să le punem în practică.

Așa se face că o idee frumoasă (pe care de mult timp mi-o doresc implementată), alături de Cornel și de echipa noastră s-a transformat încet-încet într-un concept cu mult mai frumos și complet, concept pe care acum îl rafinăm și-l vom lansa în perioada imediat următoare.

Dacă v-am stârnit curiozitatea, vă asigurăm că vom anunța în curând toate detaliile; până atunci tot efortul echipei noastre se concetrează pe punerea în practică a acestui nou concept.

De aceea, în luna iunie nu vom organiza niciun curs. Nu este o pauză clasică, cu soare și mare sau drumeții prin văi și munți, ci o pauză foarte activă, o pauză în care deși muncim mult, nu ne simțim obosiți, ci din contră ne încărcăm cu energie după fiecare discuție și după fiecare mic progres pe care îl avem.

Și cum să nu-ți fie drag să petreci timp cu oameni atât de frumoși! Fiecare discutie și întâlnire pe care o avem vine să confirme ce oameni creativi, implicați și cu viziune pe termen lung se alătură AgileHub.

Urmează vești bune pentru Brașov, urmează un concept care vine în sprijinul AgileHub de-a încuraja educația de calitate și studiul.

Nimic nu e mai puternic decât o idee a cărei timp a sosit.”  – Victor Hugo

 

Camelia CodarceaArticol scris de Camelia Codarcea în 29 Mai 2015. Găsiți mai multe informații despre Camelia pe pagina membrilor AgileHub, pe blogul pesonal sau pe LinkedIn.

 

Etichete: , , , ,

Sprijin pentru AgileHub

Suntem la începutul unui nou an, suntem o echipă energică și ne dorim să realizăm lucruri din ce în ce mai frumoase pentru IT-ul brașovean.

Noi avem multe idei și putere de muncă.

Voi ne puteţi sprijini. Fie că faceți parte din cele 400 de persoane care au fost la cel puțin un curs de-al nostru, fie că v-ați dori să veniți dar încă nu ați reușit să ocupați un loc, fie că intenționați să participați de acum încolo, suntem convinși că apreciați ceea ce facem. Atât noi cât și voi ne dorim ca acest frumos proiect să continue și să schimbăm fața IT-ului brașovean prin educație gratuită de calitate.

Cum ne puteți ajuta?

1)  Direcționând 2% din impozitul pe anul 2014 către AgileHub.

Pentru angajați formularul precompletat cu informațiile legate de AgileHub este formular_230_2014.

Pentru PFA formularul precompletat cu informațiile legate de AgileHub este: formular_200_2014_PFA.

Aceste formulare pot fi depuse personal la sediul Finanțelor din orașul reședință.

2) Făcând donații direct în contul AgileHub: contul deschis la Volksbank

    IBAN RO30VBBU2511BR2628962701.

Puteți oferi sprijin pentru AgileHub! AgileHub înseamă calitate, comunitate, curiozitate.

Vă mulțumim,

Echipa AgileHub

 

 

Etichete: , , , ,

Feedback – Introducere în ASP.NET MVC 4 – 12 aprilie 2014 Marius C.

Spuneam și în articolul cu feedbackul de la cursul de Programare orientată pe obiecte utilizând Java, că nu există motivație mai mare pentru noi decât bucuria și aprecierea cursanților noștri. Astăzi aș vrea să vă prezint mesajul lui Marius, care, încântat fiind de participarea la cursul de Test Driven Development, ni s-a alăturat și weekendul imediat următor la cursul de ASP.NET MVC 4.

Mesajul lui Marius:

[lyte id=VCtbnwvQPqg /]

„Salut, Sunt Marius C. și tocmai am participat la al doilea curs de la AgileHub. Primul a fost de Test Driven Development, și al doilea a fost de ASP .NET, și de abia aștept următorul curs”.

Da! Marius și-a investit timpul personal în dezvoltarea sa participând două weekenduri la rând la cursurile noastre gratuite. Așa vom ajunge încet-încet să creștem atât abilitățile, cât și reputația IT-iștilor Brașoveni!

Galerie foto:

Cornel FătulescuArticol scris de Cornel Fătulescu în 12 Mai 2014. Feedback – Introducere în ASP.NET MVC 4 – 12 aprilie 2014 Marius C. Găsiți mai multe informații despre Cornel Fătulescu pe pagina membrilor AgileHub sau pe blogul său personal.

 

Feedback – Introducere în ASP.NET MVC 4 – 12 aprilie 2014 Marius C.

Etichete: , , , , , , , , , , , ,

Feedback – Programarea orientată pe obiecte utilizând Java – 12,13 Aprilie 2014 – Alex D.

cursul de programare orientată pe obiecte utilizând Java 1018X460

Nu există motivație mai puternică decât feedbackul primit de la cursanții noștri, și mulțumim pe această cale și celor care au reușit să treacă peste emoțiile absolut normale de a se așeza în fața camerei cu scopul de a ne ajuta în promovarea activităților AgileHub. Astfel, vă invităm să vizualizați mesajul lui Alexandru, venit tocmai din inima Transilvaniei la Brașov, doar ca să învețe la cursul de programare orientată pe obiecte utilizând Java.

Mesajul lui Alexandru:
[lyte id=I1jEIKb0dOg /]

„Salut, sunt Alex și mulțumesc AgileHub pentru cursul oferit.
Am venit din Cluj pentru asta și nu regret deloc. Atât conținutul cursului cât și susținerea formatorului, Laura – super Laura!, au fost foarte tari! Mi-a plăcut și sper să mai vin la alte cursuri organizate de AgileHub.”
Articol scris de Cornel Fătulescu în 18 Aprilie 2014.

Găsiți mai multe informații despre Cornel Fătulescu pe pagina membrilor AgileHub sau pe blogul său personal.

Cornel FătulescuArticol scris de Cornel Fătulescu în 18 Aprilie 2014. Feedback – Programarea orientată pe obiecte utilizând Java – 12,13 Aprilie 2014 – Alex D. Găsiți mai multe informații despre Cornel Fătulescu pe pagina membrilor AgileHub sau pe blogul său personal.

 

Etichete: , , , , , , , , , , ,

Curs Scrum pentru IT-iști 29-30/03/2014 sau pentru non IT-iști 5-6/04/2014 – Training Scrum România

La ultimul curs de Scrum am avut un participant înscris în urma unei recomandări care suna cam așa: Nu contează ce trebuie să faci în weekend, du-te la cursul de Scrum să asculți ce are de zis omul ăsta! Și probabil că într-adevăr Facebook-ul limitează audiența după un anumit număr de like-uri, pentru că, după cum am constatat împreună cu Camelia, majoritatea participanților la cursurile de Scrum, sau câteodată chiar toți, vin prin recomandări similare și directe. Lucru cu care merită să ne mândrim, cred.

Și astfel, dragi participanți la cursurile anterioare de Scrum, dați sfoară în țară că urmează un nou curs de Scrum pentru IT-iști în 29-30 martie 2014, avându-mă pe mine (Cornel) ca formator, și un al doilea curs de Scrum pentru persoanele fără experiență în domeniul IT în 5-6 aprilie 2014, având-o pe Camelia ca formatoare.

În vederea înscrierilor la cursuri, vă rugăm să consultați următoarele pagini:

Vă așteptăm!

„Natura ne aseamănă, educația ne deosebește” – Confucius

Cornel FătulescuArticol scris de Cornel Fătulescu în 18 Martie 2014. Training Scrum România. Găsiți mai multe informații despre Cornel Fătulescu pe pagina membrilor AgileHub sau pe blogul său personal.

 

Etichete: , , , , , , , , , , , , , , , ,

Primul training Scrum pentru persoanele fără experiență în industria software – 22 februarie 2014

Suntem un grup de persoane pasionate de managementul agil, pe care ne dorim să îl vedem aplicat în cât mai multe organizații. Încurajăm valorile și principiile acestui nou tip de management, prin cursuri și ateliere educative pentru cei care lucrează în industria software.

Am început acum mai putin de jumătate de an cu cursurile de Scrum dedicate lor și ne dorim să continuăm în acest an cu o nouă formulă a aceluiași curs, de această dată adaptată persoanelor implicate în alte activități precum specialiști în HR, marketing, vânzări, etc.

Avându-și originile în industria software de mai bine de 10 ani, astăzi regăsim cadrul Scrum în cele mai diverse domenii de activitate: presă, industria constructoare de mașini, media, educație, vânzări, etc. Cam oriunde este nevoie de crearea unui produs și muncă în echipă.

Noi înșine suntem agili, și de aceea răspundem diverselor solicitări în acest sens și așteptăm la acest nou curs pe doritorii de a învăța ce este Scrum, de a afla modalități în care îl pot folosi pentru a crea un mediu de muncă plăcut și productiv, orientat mereu către mulțumirea clientului.

Ca de obicei, participarea la eveniment se face doar pe baza înscrierii, folosind formularul de aici. Numărul de locuri este limitat, de aceea vă rugăm ca in eventualitatea în care v-ati înscris și nu mai puteți ajunge, să ne anunțați pentru a putea oferi unei alte persoane posibilitatea de a participa la curs.

Primul curs de acest gen va avea loc în 22 Februarie 2014. Vă așteptăm!

 

Camelia CodarceaArticol scris de Camelia Codarcea în 16 Februarie 2014 – training Scrum.

Etichete: , , , , , ,

„Surprize, surprize la locul de muncă”

Cu siguranță n-am dezvoltat nicio pasiune față de titlurile articolelor. Din contră, cred că mi-am creat o antipatie pentru cârligele populare, ca de pildă pentru cele care încep cu inovație, creativitate, parteneriat sau paradox.

citesc

Cu toate acestea, unul dintre articolele numărului de noiembrie al revistei Manager Express mi-a captat atenția într-un mod deosebit: Vrei inovație? Lasă-i pe oameni „să se joace”! Este exact ceea ce facem la AgileHub! Nici nu mai contează despre ce era vorba în articol. Mai degrabă vă invit să vă convingeți singuri urmărind ecranizarea celui de-al doilea scenariu realizat în timpul ultimului cursul de Scrum din 2013. Vă avertizez că urmează imagini șocante!

 

 

Cea de-a doua echipă, practicând Scrum

 

Cornel FătulescuArticol scris de Cornel Fătulescu în 6 februarie 2014.

Găsiți mai multe informații despre Cornel Fătulescu pe pagina membrilor AgileHub sau pe blogul său personal.

 

Etichete: , , , , , ,