Programatori la înălțime – încă un succes pentru IT-ul Brașovean

La cursul Programatori la înălțime ne-am dorit să creăm un mediu neutru, sigur și favorabil experimentării noilor practici agile. Datorită sponsorilor, am reușit nu doar să le oferim aceste condiții, dar să-i și ținem concentrați în acest joc cu caracter pur educațional, asigurându-le fursecurile, prânzul, cafelele și apa. Rezultatele au fost pe măsură. Ne-au confirmat cei 20 de programatori

Invitație sponsorizare eveniment „Programatori la înălțime”

AgileHub-ul s-a dovedit a fi partenerul în educație pentru peste 250 de persoane. În 10 luni, de când am inceput activitatea, am organizat 19 cursuri la care adăugăm 7 ateliere agile și 2 evenimente speciale precum Esența Scrum sau CodeRetreat. În afara atelierelor agile, participanții la cursurile noastre au trebuit să renunțe la măcar o zi din weekendul lor să învețe,

Feedback – Introducere în ASP.NET MVC 4 – 12 aprilie 2014 Marius C.

Spuneam și în articolul cu feedbackul de la cursul de Programare orientată pe obiecte utilizând Java, că nu există motivație mai mare pentru noi decât bucuria și aprecierea cursanților noștri. Astăzi aș vrea să vă prezint mesajul lui Marius, care, încântat fiind de participarea la cursul de Test Driven Development, ni s-a alăturat și weekendul imediat

Feedback – Programarea orientată pe obiecte utilizând Java – 12,13 Aprilie 2014 – Alex D.

Nu există motivație mai puternică decât feedbackul primit de la cursanții noștri, și mulțumim pe această cale și celor care au reușit să treacă peste emoțiile absolut normale de a se așeza în fața camerei cu scopul de a ne ajuta în promovarea activităților AgileHub. Astfel, vă invităm să vizualizați mesajul lui Alexandru, venit tocmai

Curs Scrum pentru IT-iști 29-30/03/2014 sau pentru non IT-iști 5-6/04/2014 – Training Scrum România

La ultimul curs de Scrum am avut un participant înscris în urma unei recomandări care suna cam așa: Nu contează ce trebuie să faci în weekend, du-te la cursul de Scrum să asculți ce are de zis omul ăsta! Și probabil că într-adevăr Facebook-ul limitează audiența după un anumit număr de like-uri, pentru că, după

„Surprize, surprize la locul de muncă”

Cu siguranță n-am dezvoltat nicio pasiune față de titlurile articolelor. Din contră, cred că mi-am creat o antipatie pentru cârligele populare, ca de pildă pentru cele care încep cu inovație, creativitate, parteneriat sau paradox. Cu toate acestea, unul dintre articolele numărului de noiembrie al revistei Manager Express mi-a captat atenția într-un mod deosebit: Vrei inovație? Lasă-i

Eu nu sunt un obstacol

Teoria Constrângerilor ne spune că valoarea rezultatelor unui sistem depinde în mod direct de o constrângere și numai de una. Așadar, dacă dorești să întărești un sistem va trebui să rezolvi obstacolul. Dacă dorești să întărești un lanț, va trebui să întărești veriga cea mai slabă. Dar cum identificăm constrângerea sistemului nostru ? Drept urmare, vă

„Natura ne aseamănă, educația ne deosebește” – retrospectiva anului 2013

Deși mereu am preferat să vorbesc despre motivație în loc de efort sau despre rezultate în loc de dificultăți, încep retrospectiva anului 2013 admițând faptul că AgileHub-ul și demersul nostru de a oferi cursuri gratuite de cea mai înaltă calitate n-au fost mereu întâmpinate doar de încurajări. Nu pot vorbi în numele echipei noastre, dar

O poveste despre „Făt-Frumos” creată urmând ghidul Scrum

Tot ceea ce facem este din pasiune și inovăm necontenit în materie de pedagogie atunci când vine vorba să eficientizăm transferul de cunoștințe dintre noi și auditoriu, fapt confirmat prin aprecierile participanților în urma tuturor evenimentelor organizate de echipa AgileHub (cursuri, ateliere sau evenimente tip precum coderetreat). Folosind Scrum, am creat povești, vehicule, ziare și