Scopul acestui atelier
Scopul acestui atelier este să împărtășim experientele formatorului, acumulate în peste 10 ani de intervievat candidați în domeniul testării software. Veti primi informatii despre greșelile din care a învățat de-a lungul anilor, despre ce întrebări i s-au părut cele mai utile, în funcție de senioritatea testerilor, despre cum să ne adaptam la un timp de intervievare restrictiv și cum să identificăm cele mai comune semnale de alarmă.
Ce vom face în cadrul acestui atelier?
Vom discuta cum ar fi optim să începem interviul, cum să ne adaptăm la energia candidatului pentru a obține cât mai mult din informația ce ne este necesară pentru a lua o decizie de angajare optimă. Vom parcurge o serie de întrebări ce vor fi potrivite atât pentru identificarea soft skills ale candidaților, dar și experiența lor tehnică.
În a doua parte a atelierului vom discuta despre experiență participanților și vom adăuga lecțiile fiecăruia la informațiile deja împărtășite de trainer.
Cui se adresează acest atelier?
QA Manageri sau orice Tester Senior inclus în procesul de recrutare.
Ce vei ști la final:
La finalul atelierului, vă veți simți mai confortabili în timpul interviurilor și veți avea noi metode ce vă vor îmbunătăți procesul de recrutare.
Derularea evenimentului:
- Durata: 2 ore
- Program: 10:00-12:00
- Comunicarea: limba română
- Loc: Online – (linkul va fi trimis pe email)
- Auditoriu: minim 5 participanți
- Formator: Mihaela Drăniceanu
Atelier gratuit „Cum să intervievezi un candidat pentru Testare”